时间：2024-03-06 浏览：461
各2024届毕业论文指导老师，毕业生：
为落实学生处《关于做好近期毕业生日常管理和就业工作的通知》，确保毕业生安全稳定，教学管理规范有序，抢抓春季开学后就业工作关键期，全力促进我院毕业生顺利就业、尽早就业，现将相关工作通知如下：
一、毕业论文撰写工作：
3月10日是毕业论文期中检查时间，请毕业论文指导老师和毕业生双向联系，切实推进毕业论文撰写如期推进，尚不能取得联系的，请及时向辅导员或者教学秘书报告，由学院进一步联系和沟通。
二、毕业实习工作：
（1）3月中旬之前，所有毕业生落实毕业实习单位，确定毕业实习开始以及结束时间，根据数学与统计人才培养方案，实习时长12周。
（2）各论文指导老师也是实习指导老师，请认真履行实习指导工作，关心关爱学生，了解学生实习动态，精心指导！
（3）根据规定，实习结束的毕业生，原则上必须即刻返校完成后续的教学环节。已经就业的（以系统申报为准）毕业生，请及时向辅导员提交《黄山学院毕业生就业专用请假单》，由学院审核后统一再向学校完成长期请假手续，不必返校；其他完成实习的毕业生必须返校。另需请假的毕业生，要履行规范的请假手续，提交《风云策略三站请假条》。根据《黄山学院学生考勤管理规定》请假两天以上，一周以内者，由学院相关负责人批准；请假一周以上者，由教务处批准。违反《黄山学院学生考勤管理规定》的学生，将按照该规定进行处理！
三、就业工作：
（1）做好台账管理。学院强化“底线”思维，采取走访宿舍、电话、短信、QQ、微信等方式，经常联系毕业生用人单位、家长等，准确摸清毕业生状态是否为实习、就业、求职、在校等情况。各班级做好台账登记。同时，加强毕业生实习和求职安全知识宣传，做好毕业生诚信和安全教育，增强毕业生防范意识、保密意识、抵制外部不良诱因意识，防范招聘欺诈等，不断提高个人保护能力。
（2）做好毕业生就业服务。学院和指导老师要准确研判就业形势，加强就业指导与帮扶，准确掌握毕业生就业意愿、就业困难和就业现状。深入开展线上线下相结合的就业服务，重点引导毕业生用好国家、安徽省24365就业服务平台，提升人岗匹配的精准度和实效性。为更好提升春季就业招聘实效性、针对性，从本周启动毕业生在校情况统计工作。
（3）持续开展访企拓岗促就业行动。学院根据学校《2024年黄山学院书记院长访企拓岗促就业专项行动实施方案》工作方案，认真落实就业“一把手”工程，全员参与做好毕业生就业工作，突出学科专业精准对接，有针对性的开拓新就业市场，持续拓展新合作企业，建立新就业基地，为毕业生创造更多更好优质对口就业机会和岗位。学院及时登陆系统，更新访企拓岗相关数据。
特此通知！
风云策略三站
2024年3月4日
